HomeContact MeAbout Me
Taneko AB
HSB Bostad

HSB Bostad AB

Affärsområdeschef för nyproduktionen inom Stockholms län med helhetsansvar för genomförande av entreprenaden från programskede till och med garantiskedet vilket innebar resultatansvar för projektets kostnader och intäkter. Adjungerad i styrelsen och föredragande inför sälj-och byggstart.

Medverkat i olika nätverksgrupper både inom HSB och externt. Bland annat som sakkunnig för Byggkostnadsdelegationens utredning om kommunala särkrav

Initiativtagare till och utvecklingsansvarig för HSB Bostad Future. Ett byggkoncept och system för förenklad och kostnadseffektiv byggprocess. Pilotprojekt är kvarteret Sockerkakan i Sköndal. Byggsystemet har blivit uppmärksammat både internt och externt. Första inflyttning i november 2012.

Initiativtagare och processägare till utvecklingen av verksamhets- och dokumenthanteringssystem för hela byggprocessen inom HSB Bostad. Detta system kommer nu även att implementeras inom HSB:s övriga produktion i hela landet med start i oktober 2012.

Genomfört processorientering och integrering av alla bolagets verksamheter till ett gemensamt arbetssätt för att säkra projektets färdigställande och bästa kundnytta. Häri har även ingått att involvera säljavdelningen och förvaltningen för en förståelse i alla led inom hela processen. Detta har bland annat resulterat i betydligt bättre nöjd kund index (NKI)

Initiativtagare till att införa miljöbyggnad klass silver, enligt Sweden Green Building Council (SGBC), i samtliga nystartade projekt

Startat en Garantigrupp för att snabbt ta hand om de fel som uppstår under garantitiden. Denna grupp var underställd mig för att säkerställa erfarenhetsåterföring.  Mycket uppskattat av förvaltningen och kunderna.

Initiativtagare och ansvarig för ett Traineeprogram, för nyutexaminerade civilingenjörer från KTH. Påbörjades 2011 och fick pris 2012. Målsättningen var att sätta HSB Bostad på kartan vilket också har skett. Programmet löper under 1,5 år och är utformat som en omvänd byggprocess. Detta leder till en bättre förståelse för helheten.  

Personalansvar. Jobbat långsiktigt med personalens utveckling, engagemang, utbildning och kompetenshöjning av nyproduktionen inom bolaget.  Från att tidigare i huvudsak köpa totalentreprenader genomförs nu projekten i huvudsak genom samarbetsformen Partnering eller som delad entreprenad.  Som stöd för projektchefer och projektledare inrättades en stabsgrupp med kompetenser såsom inköp, kalkyl, miljö, projektledare installation samt entreprenadingenjörer.
 
Skanska
SKB
NCC
HSB Bostad
Privat
HomeContact MeAbout Me
Taneko